Die vielen Überarbeitungen Deines Antrages haben sich auf jeden Fall gelohnt, Kareen.
Das sind gut durchdachte Anregungen, die meines Erachtens sachlich diskutiert werden können und in denen sich so manches Mitglied wiederfinden kann.
Und um mal bei dem Bild der Delegiertenversammlung zu bleiben, welches mich so unangenehm berührte, ich wünsche mir da lieber ein Bild, wie von unserer PZV-Versammlung:
Da stecken mal ein paar Köpfe zusammen, man wechselt in der Pause zwischen zwei Vortragenden schnell mal den Platz und spricht das eben gehörte anhand einer persönlichen Erfahrung mit dem Bekannten an und es wird auch mal lebhafter. Wir haben uns bei unserer letzten Versammlung eine Hausaufgabe gestellt, die wir beim nächsten Klönabend weiter ausarbeiten wollen.
So, wie auf dem DV-Versammlungsbild aus dem Hannoveraner 03/13 kenne ich unsere Zuechter nicht.
In jedem besseren Unternehmen findet eine Trennung zwischen kfm. Ebene und der technischen Ebene statt, da wird oft genug um einen Kompromiss gerungen. Gerade auch aus meiner beruflichen Erfahrung heraus bin ich immer wieder entsetzt, dass wirtschaftliche Einbrueche mit Kuerzungen im Personalbereich aufgefangen werden, im Fall einer moeglichen Insolvenz raecht sich das und vor allen Dingen entspricht es keinesfalls einem Sanierungskonzept, denn dafuer benoetigen wir motiviertes Personal.
Das sind gut durchdachte Anregungen, die meines Erachtens sachlich diskutiert werden können und in denen sich so manches Mitglied wiederfinden kann.
Und um mal bei dem Bild der Delegiertenversammlung zu bleiben, welches mich so unangenehm berührte, ich wünsche mir da lieber ein Bild, wie von unserer PZV-Versammlung:
Da stecken mal ein paar Köpfe zusammen, man wechselt in der Pause zwischen zwei Vortragenden schnell mal den Platz und spricht das eben gehörte anhand einer persönlichen Erfahrung mit dem Bekannten an und es wird auch mal lebhafter. Wir haben uns bei unserer letzten Versammlung eine Hausaufgabe gestellt, die wir beim nächsten Klönabend weiter ausarbeiten wollen.
So, wie auf dem DV-Versammlungsbild aus dem Hannoveraner 03/13 kenne ich unsere Zuechter nicht.
In jedem besseren Unternehmen findet eine Trennung zwischen kfm. Ebene und der technischen Ebene statt, da wird oft genug um einen Kompromiss gerungen. Gerade auch aus meiner beruflichen Erfahrung heraus bin ich immer wieder entsetzt, dass wirtschaftliche Einbrueche mit Kuerzungen im Personalbereich aufgefangen werden, im Fall einer moeglichen Insolvenz raecht sich das und vor allen Dingen entspricht es keinesfalls einem Sanierungskonzept, denn dafuer benoetigen wir motiviertes Personal.
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