Arbeitsrecht Schichtdienst

[seacookie]

Hallo,

Riesenproblem: Ich arbeite als med. Fachangestellte in einer Klinik im Patientenaufnahmemanagement, Sekretariat etc. Da wir in der Pflege einen Totalausfall (sprich Kündigungswelle, massive Krankmeldungen etc.) hat man von der Klinikleitung beschlossen, daß ich ab Montag dem Pflegedienst unterstellt bin: Scheisse !!!!!!!! Ich hab von Pflege überhaupt keinen Plan und will das auch nicht Zur Zeit bin ich dem ärztlichen Dienst unterstellt. Unser Chefarzt routiert jetzt natürlich, da er nicht mehr mein Vorgesetzter ist und der Pflegedienst mich jetzt einsetzen kann, wie er will. Oh Mann, ich werd verrückt. Das erste mal in meinem Leben Schichtdienst - need a new job.......
Können die mich ohne Qualifikation überhaupt in der Pflege einsetzen ?????

[Riesoll]

Nein, ohne einen 200 Stunden Basiskurs geht da gar nichts. Mit Basiskurs nur für einfache Tätigkeiten, d.h. keine "Arbeit" am Menschen.

[seacookie]

@riesoll:

Obwohl ich ausgebildete Arzthelferin bin???? Die sehen das bei uns aber ganz anders....

[Dolly]

In welchem Bereich der Pflege sollst du denn eingesetzt werden?
Und bist du in einem krankenhaus mit einem privaten Traeger?

[Riesoll]

Oh, ja , das habe ich übersehen, dann ist das natürlich ganz was anderes. Dann ist das ja mehr eine Frage, welche Tätigkeitsbeschreibung in Deinem Arbeitsvertrag steht, aber selbst dann, "wo klein Kläger, da kein Richter" - möglicherweise müßtest Du Dich mit Deinem Arbeitgeber anlegen...... tja und das ist, leider, heutzutage immer so eine Sache..... gibt es einen Betriebsrat.....

[pavot]

Also wenn ich es richtig interpretiere, dann verucht dein Arbeitgeber das alles mittels Direktionsrecht (§106 Gewerbeordnung) anzuordnen. Die Reichweite und Wirksamkeit dieses Direktionsrechtes ist aber umstritten. Es gibt da jede Menge Urteile zu. Daher - Vertrag nehmen, BR und/oder Rechtsanwalt für Arbeitsrecht aufsuchen. Viel Erfolg !

[seacookie]

Also: privater Träger - Rehaklinik. Ich bin definitiv als Arzthelferin/STationssekretärin eingestellt worden mit entsprechender Stellenbeschreibung. Wie das ab Montag für mich läuft, weiß keiner so genau. Meine Arbeit muß ja auch gemacht werden. Ich hab noch keine neue Stellenbeschreibung bekommen. Ich bin unbefristet eingestellt. Meiner Meinung nach werden die jetzt in diesem Moment vertragsbrüchig.

[macarena99]

Hi bin selbst Krankenschwester bei uns arbeiten einige Pflegehelfer auf Station ohne Ausbildung. Wenn Du eine Ausbildung als Arzthelferin hast ist das gleichwertig mit der Ausbildung Krankenpflegerhelfer. Ob bei Dir ein Vertragsbruch vorliegt solltest Du mit dem Personalrat besprechen. Wenn du jetzt schichten mußt wird Dir das auch bezahlt. lg

[seacookie]

Es gibt bei uns keine Schichtzulagen , keinen Personalrat. Wir haben zwar einen Beschäftigten, den man mit Problemen kontaktieren kann. Leider hat der auch die Buxe voll würde nie etwas bei der Klinikleitung vorbringen. Dieser Job ist für mich nach dreijähriger Tätigkeit in dieser Firma nicht mehr tragbar, suche dringendst eine neue Stelle - sehr schwierig in der heutigen zeit.

[macarena99]

Hi wie sind den die Arbeitszeiten wenn Du schichtest, und welchen Tarifvertrag habt Ihr ?
lg

[Schätzelein]

Da wir in der Pflege einen Totalausfall (sprich Kündigungswelle,

Sollte man da nicht froh sein, seinen Job behalten zu können??

[pavot]

Kündigungen gehen ja nicht immer vom ag aus.....

[seacookie]

@Pavot: So ist es .....

[Sleepyhollow]

ohne BR / Personalrat wird es schwer für dich da was zu machen..

der BR / Personalrat müßte nach einer anhörung deiner versetzung zustimmen oder ablehnen..

wenn in deinem vertrag nicht der passus "kann nach bedarf auch in andere bereiche des unternehmens eingesetzt werden" steht, hast du vor gericht gute chancen, aber ob es dann noch schön ist weiterzuarbeiten ist die frage.

[seacookie]

hab mich schlau gemacht: ich darf als Arzthelferin ohne Kursus weder in der Grundpflege, noch in der Behandlungspflege eingesetzt werden - ich bin für diese Aufgaben auch nicht wirklich geeignet, bin auch unter völlig anderen Bedingungen eingestellt worden (meine Stelle wurde extra für mich geschaffen). Hab bei der Ärztekammer u. Arzthelferinnenverband Unterlagen angefordert - mal sehen, was nächste Woche passiert...

[kyrabelle]

Ich drück dir die Daumen....hab einen ähnliche Job wie du in einer Klinik (Uniklinik). Ich wäre für so was auch nicht geeignet und bei uns würde auch keiner auf so eine Idee kommen

[Sleepyhollow]

hab mich schlau gemacht: ich darf als Arzthelferin ohne Kursus weder in der Grundpflege, noch in der Behandlungspflege eingesetzt werden - ich bin für diese Aufgaben auch nicht wirklich geeignet, bin auch unter völlig anderen Bedingungen eingestellt worden (meine Stelle wurde extra für mich geschaffen). Hab bei der Ärztekammer u. Arzthelferinnenverband Unterlagen angefordert - mal sehen, was nächste Woche passiert...

das hört sich doch schon mal positiv an...ich drück dir die daumen!